目次
人材開発
内容
課内メンバーの業務分析とスキル見直しを行い、再トレーニングする事で、クリエータの生産性を向上し、社内品質管理の中心的な位置付けとなった。
実績
業務：CADライブラリ登録→製造品質管理・設計基準検討 総人員 ： 18名 → 16名 （▲１２％） 登録作業 ： 8名 → 5名 （▲３８％） 設計基準検討： 1名 → 3名 （３００％） 開発メンバー： 6名 → 5名 （クリエイター業務に転換）
実績-人材開発
目次
課内メンバーの業務分析とスキル見直しを行い、再トレーニングする事で、クリエータの生産性を向上し、社内品質管理の中心的な位置付けとなった。
業務：CADライブラリ登録→製造品質管理・設計基準検討 総人員 ： 18名 → 16名 （▲１２％） 登録作業 ： 8名 → 5名 （▲３８％） 設計基準検討： 1名 → 3名 （３００％） 開発メンバー： 6名 → 5名 （クリエイター業務に転換）
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